——访洗水部门色员刘天娟

　　来自河南的刘天娟于2006年进入创兴后，做过前工序、打过包装，厥后不断在在洗水车间处置分色事情，别看这个事情看起来简朴，在一排日光灯照下天天要过好几千货，做好这份事情可不简单，不单眼睛要好使，还要记忆力好。因为长时间的处置这个事情，她们的眼睛练就“火眼金睛”，眼睛好像扫描仪，每条裤子有点色差能即刻辨认。
　　公司现将查货分色统一起来，制止职员繁冗。当小编来到2车间，刘天娟正站在分色台前分裤子，先把车仔里的刚洗水烘干的皱巴巴的裤子摊平然后在多排日光台下按照两个标准版开端根据色彩由浅入深分好，偶然洗出的上千件货有十多种差别水平和色彩的色差。而惹起这些色差的缘故原由有许多：如炒雪花不敷、喷马骝的结果、手扫、机擦、手擦等成绩；主管徒弟和仆从徒弟就会根据这些色彩纷歧的货，有的放矢。如关于色彩深的货，机手洗水时就多洗几分钟；关于色彩浅的货就要少洗一下，以求交给客户手中的货洗水色彩统一。但见分色员把一条条裤子时而扔这一堆，时而变腰扔那一堆，行动敏捷，又快双准，让小编疑惑不已。阿娟说，我们能做到这境界离不开游刃有余，因为每天分色验货，标准版早已了然于胸，然后对本人分好的不同颜色品种安排很分明，这无形中在分色时也要锻炼好的记忆力，不然就很容易把色彩深浅差别的混合。
　　机手与分色员普通间接打仗较少，烘干机前有好几位机手站在那干衣，我问了其中的一名，有一名也是2006年进厂的机手说，他客岁参与优秀员工选的就是刘天娟，缘故原由是她事情认真负责能吃苦耐劳。天天早上很早就上班，没见她早退早退过。印象最深的一件事就是有一回刘天娟伤风喉咙痛得很凶猛，仍旧对峙上班，实在她家经济条件挺好的，可她却是很少缺勤。
　　分色查货这个事情是详尽耐烦活，一个车间摆设有六个分色兼查货员，并且全是女工，常言道三个女人一台戏，有的分色有的查货这六个人要共同努力，才气完整当天的工作任务。刘天娟说她们这个小组的姐妹们相处都很和谐，各人不会为了些小事锱铢必较。分组查货的这些女同事都是在创兴做了多年的老员工，由于这里洗水手艺好及质量又不变，博得客户的合意，而我们是质量的最初把关者，林厂给我们开会经常说：“我们分色员的眼睛就代表创兴的眼睛”。另在创兴查货分色多年熟习各客户品格要求，做这项事情轻车熟路，不像有些小厂洗海军傅走了，形成看货分色的不稳定；另一方面就是有安全感，创兴这些年连续不变的开展，生活环境好，女人不就图个安全和温馨吧！以是分色查货的女工都不愿意分开创兴。有的即便成婚生子告退，等人生大事摆设稳当后又进入创兴工作。